野花视频在线观看视频

沈孝業企業家要為職工將來著想

發布時間：2004-07-26 13:51:00

樂化集團(tuan)董事長沈孝業，不但是山東省優秀共(gong)產黨員、省勞動模范，還(huan)是縣市省三級(ji)人大(da)代表。
　　沈孝業(ye)觀察(cha)到：下(xia)地干農活(huo)的(de)(de)老(lao)(lao)(lao)人(ren)(ren)，有(you)些快80歲(sui)(sui)了(le)(le)，精神(shen)頭很足;有(you)些剛60歲(sui)(sui)出頭，但精神(shen)差(cha)多(duo)(duo)了(le)(le)。他們的(de)(de)差(cha)別，主要不在身(shen)體狀況，而是因為高齡(ling)老(lao)(lao)(lao)人(ren)(ren)是從企業(ye)退(tui)休的(de)(de)，本就有(you)一(yi)份養老(lao)(lao)(lao)金，下(xia)地干活(huo)是圖個樂子;低齡(ling)老(lao)(lao)(lao)人(ren)(ren)則當了(le)(le)一(yi)輩(bei)子農民(min)，種地是為了(le)(le)生存(cun)，也(ye)就多(duo)(duo)了(le)(le)點艱(jian)辛。
　　遐想將(jiang)來(lai)，沈孝業(ye)兀然自警：自己(ji)將(jiang)來(lai)年(nian)(nian)邁(mai)，廠(chang)里的(de)職工(gong)也(ye)有(you)(you)年(nian)(nian)邁(mai)時。真(zhen)到(dao)了(le)那一天，千萬不可出現自己(ji)或少(shao)部分職工(gong)生活有(you)(you)保障、廣(guang)大職工(gong)難以安享(xiang)晚年(nian)(nian)的(de)一幕。為(wei)了(le)現在、將(jiang)來(lai)他能坦然面對自己(ji)企業(ye)的(de)所有(you)(you)職工(gong)，他認準了(le)一個(ge)理：對職工(gong)要一視同仁(ren)，要處理好企業(ye)的(de)眼前利益(yi)和長遠利益(yi)的(de)關系(xi)，從訂立勞動合同到(dao)參保繳費，一切國家法律(lv)規定的(de)事，都要認真(zhen)執行。

沈孝業企業家要為職工將來著想

　　被人們譽(yu)為(wei)山東省昌樂(le)縣民(min)營(ying)(ying)經(jing)濟領頭(tou)雁的樂(le)化(hua)(hua)漆業(ye)(ye)(ye)(ye)股份(fen)(fen)有限(xian)公司，是樂(le)化(hua)(hua)集(ji)團下屬的一(yi)家(jia)擬上(shang)市公司。該公司擁有總資(zi)產2.1億元，職(zhi)工800余(yu)人。多(duo)年來，樂(le)化(hua)(hua)漆業(ye)(ye)(ye)(ye)股份(fen)(fen)有限(xian)公司堅持以現代化(hua)(hua)的管理(li)理(li)念運作經(jing)營(ying)(ying)，注重以經(jing)濟效益(yi)和(he)社(she)會(hui)(hui)效益(yi)同步增長。在經(jing)濟效益(yi)逐(zhu)年提高(gao)，年利稅實(shi)現3000余(yu)萬元的基礎上(shang)，公司積極發展職(zhi)工保(bao)(bao)險(xian)福利事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。在為(wei)不少老(lao)職(zhi)工參(can)加社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)多(duo)年后，今(jin)年起(qi)，又為(wei)600多(duo)名農民(min)工辦理(li)了(le)養(yang)老(lao)、工傷(shang)、失業(ye)(ye)(ye)(ye)、醫(yi)療四項保(bao)(bao)險(xian)手續，為(wei)此年增繳社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)險(xian)費150萬元。該企業(ye)(ye)(ye)(ye)的行(xing)為(wei)，為(wei)全縣經(jing)濟和(he)社(she)會(hui)(hui)保(bao)(bao)障事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的發展起(qi)到了(le)很好的示范(fan)帶動作用。
　　作(zuo)為(wei)(wei)民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，山(shan)東(dong)樂化漆業(ye)(ye)股(gu)(gu)份有限公司用工(gong)(gong)(gong)多為(wei)(wei)年輕的(de)農民工(gong)(gong)(gong)。由于受環境和自身素質影(ying)響(xiang)，他們不(bu)(bu)僅缺(que)少對勞動合同(tong)(tong)、社(she)會保險等法規政策的(de)了(le)解，還普(pu)遍認為(wei)(wei)：現(xian)(xian)在(zai)年輕，投不(bu)(bu)投保無所(suo)謂，只要工(gong)(gong)(gong)資高就行。按一(yi)般(ban)經營(ying)者的(de)觀(guan)念(nian)，既然職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)不(bu)(bu)愿(yuan)參保，也(ye)就順水(shui)推(tui)舟算(suan)了(le)。但(dan)是，該公司老總(zong)沈孝業(ye)(ye)卻認為(wei)(wei)：“不(bu)(bu)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦理勞動合同(tong)(tong)和社(she)會保險，既是對職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)合法權益的(de)侵害，對職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)未(wei)來不(bu)(bu)負(fu)責任(ren)，也(ye)是對企(qi)(qi)業(ye)(ye) 的(de)健康(kang)發展設置(zhi)障礙。”他曾在(zai)股(gu)(gu)東(dong)大(da)會上說(shuo)：“我(wo)們要正確處(chu)理好眼(yan)前利(li)益與長遠利(li)益的(de)關系(xi)，現(xian)(xian)在(zai)不(bu)(bu)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)參保繳費，看似節省了(le)資金，但(dan)將來職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)老有所(suo)養、病有所(suo)醫等問(wen)題會給我(wo)們企(qi)(qi)業(ye)(ye)帶來沉重的(de)包袱。從(cong)另一(yi)角度說(shuo)，為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)參保繳費，能增(zeng)強職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)干事業(ye)(ye)的(de)積極性，激發企(qi)(qi)業(ye)(ye)活(huo)力，理順職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)管理關系(xi)。再(zai)說(shuo)，職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)將我(wo)們企(qi)(qi)業(ye)(ye)當作(zuo)衣食(shi)之本，我(wo)們也(ye)得為(wei)(wei)他們負(fu)起這份責任(ren)啊！”
　　沈孝業(ye)是一(yi)(yi)個(ge)具有(you)(you)現(xian)代經營意識的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家，一(yi)(yi)貫(guan)堅(jian)(jian)持依法(fa)納稅、依法(fa)管(guan)理企(qi)(qi)業(ye)和工(gong)(gong)(gong)人(ren)。在(zai)(zai)(zai)他(ta)(ta)們企(qi)(qi)業(ye)，規(gui)范職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)關系(xi)作為實施(shi)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)性化管(guan)理的(de)(de)(de)重要(yao)內(nei)容，一(yi)(yi)直保(bao)持著。公(gong)司多(duo)(duo)年來，經常邀請縣(xian)(xian)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)局的(de)(de)(de)同志來公(gong)司為職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)講解勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)政(zheng)策，幫助職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)轉變觀念，提高社會保(bao)障(zhang)意識。在(zai)(zai)(zai)縣(xian)(xian)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)監察大(da)隊的(de)(de)(de)指導下，公(gong)司為所(suo)(suo)有(you)(you)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦(ban)理招工(gong)(gong)(gong)手續、訂(ding)立勞(lao)動(dong)合(he)同制時(shi)，主動(dong)加入維護職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)權利的(de)(de)(de)內(nei)容。以前，列(lie)入的(de)(de)(de)內(nei)容有(you)(you)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)有(you)(you)權拒絕不安全、不合(he)法(fa)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作指令等，現(xian)在(zai)(zai)(zai)，又將必須辦(ban)理社會保(bao)險手續的(de)(de)(de)內(nei)容加入其中，而且，辦(ban)理過程中，他(ta)(ta)們堅(jian)(jian)持高標準、嚴要(yao)求(qiu)、上(shang)檔(dang)次，從(cong)促進(jin)企(qi)(qi)業(ye)發展著眼，向正規(gui)國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)看齊，認真執(zhi)行國家的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)法(fa)規(gui)政(zheng)策，消除職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)身份差別(bie)，堅(jian)(jian)持將農民(min)(min)工(gong)(gong)(gong)與企(qi)(qi)業(ye)內(nei)部的(de)(de)(de)固定工(gong)(gong)(gong)同等待(dai)遇、同比例繳(jiao)費。大(da)多(duo)(duo)數農民(min)(min)工(gong)(gong)(gong)身份的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)，對(dui)企(qi)(qi)業(ye)從(cong)根本上(shang)解決他(ta)(ta)們將來的(de)(de)(de)老有(you)(you)所(suo)(suo)養、病(bing)有(you)(you)所(suo)(suo)醫、失有(you)(you)所(suo)(suo)助的(de)(de)(de)問題積極擁護。當記(ji)者在(zai)(zai)(zai)該(gai)企(qi)(qi)業(ye)與一(yi)(yi)農民(min)(min)工(gong)(gong)(gong)談(tan)起(qi)參保(bao)問題時(shi)，她很感(gan)慨地說：“俺(an)農民(min)(min)也能(neng)像(xiang)城里的(de)(de)(de)正式工(gong)(gong)(gong)一(yi)(yi)樣入社會保(bao)險，到時(shi)候退休領工(gong)(gong)(gong)資，真有(you)(you)點不敢相信，企(qi)(qi)業(ye)確實為我們做(zuo)了一(yi)(yi)件大(da)好(hao)事。今(jin)后(hou)，我們要(yao)加倍工(gong)(gong)(gong)作，創造更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)價(jia)值，對(dui)得(de)起(qi)企(qi)(qi)業(ye)，對(dui)得(de)起(qi)這(zhe)好(hao)政(zheng)策。”
　　采(cai)(cai)訪(fang)中，記者還了(le)(le)解(jie)到，對企業(ye)(ye)“強(qiang)(qiang)制”職工(gong)(gong)(gong)參(can)加社會保(bao)險的(de)舉(ju)措，也(ye)有個別人(ren)不(bu)能接(jie)受，因(yin)為(wei)參(can)保(bao)后個人(ren)需繳納部分社保(bao)費(fei)，表面看收(shou)有所(suo)(suo)降低。他(ta)們(men)竟然為(wei)此(ci)離開(kai)了(le)(le)該企業(ye)(ye)。沈孝業(ye)(ye)在為(wei)他(ta)們(men)惋惜之余(yu)，堅(jian)(jian)定(ding)地表示：作為(wei)有責任感的(de)企業(ye)(ye)家，我(wo)們(men)必須既想到職工(gong)(gong)(gong)的(de)現在，也(ye)考慮他(ta)們(men)的(de)未(wei)來(lai)。參(can)加社會保(bao)險對職工(gong)(gong)(gong)、對企業(ye)(ye)都(dou)是有好處的(de)，無論(lun)如何，我(wo)們(men)要(yao)(yao)堅(jian)(jian)持這么做。他(ta)還說：“作為(wei)人(ren)大(da)代表，我(wo)要(yao)(yao)建議政府，采(cai)(cai)取(qu)更強(qiang)(qiang)硬手(shou)段，解(jie)決(jue)好民營企業(ye)(ye)和農民式參(can)保(bao)問題，要(yao)(yao)將所(suo)(suo)有類(lei)型(xing)企業(ye)(ye)、不(bu)同身(shen)份職工(gong)(gong)(gong)都(dou)納入(ru)社會保(bao)障的(de)覆蓋范圍。”

上一個:手持彩練當空舞-記省十屆人大代表、山東樂化集團董事長沈孝業

下一個：濰坊日報樂化油漆整版

野花视频在线观看视频關于我們子公司野花视频在线观看视频涂裝指南生產與實力聯系我們

野花视频在线观看视频

沈孝業企業家要為職工將來著想

銷售服務

樂化產業

樂化集團

關注我們

野花视频在线观看视频

沈孝業 企業家要為職工將來著想

銷售服務

樂化產業

樂化集團

關注我們

沈孝業企業家要為職工將來著想